Источник: «Жайық Пресс».
Один из авторов исследования «Молодежь в Казахстане: оценка ценностей, ожиданий и стремлений» Дина Шарипова поделилась результатами проведенного исследования касательно трудоустройства молодых людей. По ее словам, в стране 37 % опрошенных не работают по специальности.
«Если говорить о трудоустройстве, это тоже одна из больших проблем в стране. Как показывает исследование, одна треть респондентов считает, что в Казахстане достаточно легко найти работу. Одна из проблем, которую отметила молодежь, многие из них — 37 % не работают по специальности. Мы видим, что идет большой разрыв между тем образованием, которое они получают и той работой, которую они находят. Действительно это сказывается на эффективности их труда», — отметила Дина Шарипова.
По словам одного из авторов исследования, большинство молодежи, это 66 % работают в частном секторе, а в государственном секторе – 22 %. Небольшой процент молодежи работают в международных организациях.
«Если посмотрим на их преференции: где бы хотела работать наша молодежь, мы видим, что большинство молодежи хотело бы работать в государственном секторе, нежели в частном. Мы видим, что небольшой процент молодежи также хотели бы работать в международных организациях. Работа в государственном секторе предоставляет гарантии: гарантированная оплата труда, социальные выплаты. Сегодня это является привлекательным для молодых людей», — пояснила один из авторов исследования «Молодежь в Казахстане: оценка ценностей, ожиданий и стремлений».
Также 66% опрошенных ответили, что наличие опыта работы очень важно для трудоустройства. 64% респондентов отметили, что уровень образования является ценным.
«Удача стоит на третьем месте, чтобы найти работу. Однако хочу обратить внимание на то, что на четвертом и пятом месте расположились такие факторы, как связи, контакты, влиятельные люди», — отметила Дина Шарипова.
